9 | Bedrijven makkelijk en veilig bestanden delen

WeTransfer is een social media platform dat in 2009 is ontstaan waarbij makkelijk en veilig grote bestanden kunnen worden gedeeld met anderen. De website is enorm gebruiksvriendelijk en daarmee gemakkelijk en laagdrempelig. Ook voor jouw bedrijf is dit een uitkomst op meerdere gebieden. Volgens Co-Founder Nalden maakt WeTransfer het proces van bestanden uitwisselen zo toegankelijk en sexy mogelijk. Een groot bedrijf zoals Nike maakt er al gebruik van.

wetransfer-screen

Eenvoudig gebruik

Wat het grote voordeel is aan de website, is dat je je niet hoeft te registreren en dus ook nooit hoeft in te loggen. Je gaat simpelweg naar de website toe en ziet gelijk een vakje waarbij je bestanden toe kan voegen, de e-mailadressen van de ontvangers kan toevoegen en een bericht erbij kan versturen. Vervolgens krijg je ook een melding wanneer je bestanden succesvol zijn geupload door de andere partij(en). Bij gratis gebruik blijven de bestanden twee weken staan.

Persoonlijke channel

Wanneer je een eigen channel aanvraagt bij WeTransfer kun je tegen betaling je eigen achtergrond plaatsen, waarbij bezoekers ook nog eens worden doorgelinkt naar je website of social media account. Nike bijvoorbeeld maakt er gebruik van door hun nieuwste modellen schoenen hierop te presenteren. Je kunt dus bestanden versturen met mooi jouw eigen producten en logo op de achtergrond. Wanneer je een eigen channel hebt blijven de bestanden in plaats van twee weken dagen een maand lang staan. Volgens medeoprichter en COO WeTransfer Rinke Visser krijgen zij enorm veel aanvragen van bedrijven om een eigen channel te starten en is er zeker sprake van een behoefte daarnaar.

Delen met relaties

Het platform is enorm handig om grote bestanden te delen met relaties. Bijvoorbeeld voor medewerkers bij een tijdschrift is het een uitkomst. Denk aan de grote hoeveelheden foto’s en bewegend beeld er heen en weer moet worden gestuurd en dit op een dagelijkse basis.

Gelinkt met Google+

Wanneer je bent gelinkt met Google Plus kun je nog grotere bestanden delen, namelijk tot 5G.

Al met al is WeTransfer een echte uitkomst voor het simpel, snel en betrouwbaar delen van grote bestanden met relaties overal ter wereld. Maak het jezelf niet moeilijk als bedrijf en maak gebruik van de voordelen die dit platform biedt.

Zie hier een link naar een filmpje ter verduidelijking van het platform:

Geraadpleegde bronnen:

http://tijlvos.nl/wetransfer-achtergrond-maken/
http://www.bright.nl/eigen-kanaal-bij-wetransfer
https://www.wetransfer.com/
https://www.wetransfer.com/about?trk=panel
http://www.baaz.nl/content/interview-nalden-over-het-succes-van-wetransfer

8 | Linken met LinkedIn

Solliciteren gebeurt tegenwoordig een stuk gemakkelijker dan vroeger, vanwege onder andere het feit dat je nu ook heel eenvoudig en snel online kunt netwerken met relaties die op zakelijk gebied veel voor je kunnen betekenen. LinkedIn is het grootste netwerk platform voor zakelijk gebruik wat hierbij goed te gebruiken is daarvoor.

Linkedin5

Gebruik

Het platform is ontstaan in mei 2009 en is gericht op vakmensen. LinkedIn is in principe je CV, maar dan online en meer uitgebreid. Het doel van de website is de geregistreerden gebruik te laten maken van elkaars zakelijke netwerk. Je kunt het gebruiken voor het vinden van een potentiële nieuwe baan, nieuwe mensen voor in je netwerk en je kunt elkaars ontwikkelingen bijhouden. Het platform werkt via de website maar ook via de app die is uitgebracht.

Kans voor bedrijven

Voor bedrijven is LinkedIn zeker een kans wanneer het aankomt op het plaatsen van vacatures en ook het zoeken naar geschikte kandidaten. Er is genoeg vis in de zee en LinkedIn maakt het je als bedrijf gemakkelijk een geschikt visje uit te zoeken dat een potentiële werknemer zou kunnen zijn. Zonder enig contact heen en weer kun je elkaars informatie bekijken op het gebied van opleiding en ervaring. Doordat deze informatie beschikbaar is en mensen gebruikers dit dus direct van elkaar kunnen lezen, is het ook laagdrempeliger om contacten te leggen met nieuwe mensen.

Netwerken

Ten eerste bestaat je netwerk uit je directe contacten. Dit zijn mensen die jij een uitnodiging hebt gestuurd of waardoor jij bent uitgenodigd. Vervolgen krijg je indirecte contacten, relaties van jouw contacten. Je krijgt ook automatisch een lijst met voorgestelde personen voorgeschoteld, waar mogelijk interessante contacten tussen zitten voor jouw bedrijf. Er zitten inmiddels 4 miljoen Nederlanders op LinkedIn om te netwerken. Van deze 4 miljoen vindt 88% (!) het interessant een company page, een bedrijfspagina, te volgen. Het is dus een enorme kans voor je bedrijf om LinkedIn actief in te zetten voor het netwerken van jouw bedrijf.

Interactie

Een sterk punt van LinkedIn is de interactie in hoge mate. LinkedIn gebruikers zijn namelijk geïnteresseerd in de laatste ontwikkelingen en trends in hun desbetreffend branche en informatie over producten en diensten. Het is belangrijk dat je als bedrijf betrokkenheid toont en meedenkt. Open communicatie is hierbij een must. Je kunt klanten betrekken bij processen door ze te vragen om mee te denken met ontwikkelingen van nieuwe diensten. Een gemiddelde LinkedIn gebruiker is tevreden met slechts twee updates per week, wat reuze meevalt.

In het kort samengevat is LinkedIn een enorme kans waar op dit moment lang niet alle bedrijven actief gebruik van maken. Veel bedrijven hebben wel een LinkedIn profiel, maar laten kansen liggen. Maak gebruik van de kansen die de het platform biedt en Link.

Zie hier een link naar een filmpje over het platform LinkedIn:

Geraadpleegde bronnen:

http://nl.wikipedia.org/wiki/LinkedIn
http://thenextweb.com/socialmedia/2014/03/05/social-media-platform-best-business/#!BmyWn
http://www.frankwatching.com/archive/2013/10/16/bedrijven-laten-grote-kansen-liggen-op-linkedin/

6 | Flickr het erop

Een terabyte aan gebruikersgeheugen, in volle resolutie te delen en waar je ook bent te gebruiken. Flickr is een website waarop foto’s en video’s met deze genoemde voordelen kunnen worden gedeeld. Het maakt gebruik van tagging, het delen met trefwoorden die eraan gekoppeld zijn.

Gebruik

De app is opgericht in februari 2004 en is ontwikkeld door een Canadees bedrijf genaamd Ludicorp. In maart 2005 werd Flickr overgenomen door Yahoo. Eerst konden er alleen foto’s worden gedeeld, maar sinds april 2008 kunnen er ook korte video’s van 150 MB worden geupload. Iedere gebruiker krijgt een terabyte opslagruimte en bij betaalde accounts is het gebruikersgeheugen groter. Wat de app zo fijn maakt en ook voor bedrijven aantrekkelijk erg aantrekkelijk is, is dat de app vele oplossingen biedt. Het is een opslagplaats, je kunt je foto’s bewerken, content kan gedeeld worden en het is enorm gebruiksvriendelijk.

flickr-new

Bekendheid

Voor bedrijven is het allereerst een oplossing om beeldmateriaal in hoge resolutie te delen en dus ook op te slaan. Daarnaast kan er goed ingespeeld worden op de naamsbekendheid van een bedrijf, doordat er gebruik wordt gemaakt van tagging. Wanneer mensen bijvoorbeeld op een bepaald trefwoord zoeken en jij als bedrijf dat trefwoord als tag hebt opgegeven bij je foto of video, komt jouw gedeelde content ook onder de aandacht van de consument. Het is dus verstandig om zoveel mogelijk trefwoorden rondom een foto of video te bedenken wat je erbij kan plaatsen, om de kans dat de foto onder de aandacht komt van de consument zo groot mogelijk te maken.

Get the feeling

Een ander belangrijke kans die het platform bied voor een bedrijf is het inspelen op het gevoel van de consument. We weten allemaal dat beeldmateriaal veel dieper doordringt dan alleen een commercial op de radio. Beeldmateriaal kan de consument raken, gevoelens oproepen, herinneringen omhoog halen. Als bedrijf kun je bijvoorbeeld een erg rakende foto plaatsen met het logo van het bedrijf erin verwerkt. Zo kom je in het interessegebied van de consument en komt ook je merknaam onder de aandacht.

Action

Door het grote aantal gebruikers en het community aspect van het platform is het interactiegehalte erg hoog, wat erg belangrijk is in deze tijd en interessant is voor je bedrijf. Gebruikers kunnen namelijk eenvoudig foto’s zoeken door het taggen van de foto’s, vervolgens kunnen ze je foto’s liken, delen, toevoegen aan hun favorieten en reacties achterlaten. Hierdoor komt dus ook commentaar aan bod waar je als bedrijf je informatie uit kunt halen. Het platform in zijn geheel is ook een bron van informatie, omdat er content onder je aandacht komt wat laat zien wat mensen bezighoudt en raakt. Wanneer mensen jou inspireren kun je deze toevoegen, maar andersom kan dit ook. Dus zorg dat je als bedrijf goed informeert naar de wensen en behoeften en vooral interesses van je doelgroep en speel hierop in met beeldmateriaal dat niet alleen kwalitatief erg goed is maar ook creatief en inspirerend is.

Zie hier een link naar een filmpje over het gebruik van het platform Flickr:

Geraadpleegde bronnen:

http://nl.wikipedia.org/wiki/Flickr
http://www.flickr.com/
http://www.inventis.be/blog/online-communities/flickr-een-meerwaarde-voor-elk-bedrijf/301/
http://thenextweb.com/socialmedia/2014/03/05/social-media-platform-best-business/#!BmyWn

1 | Solliciteren doe je ook met Facebook

Toen mensen nog niet online waren en social media nog niet eens bestond, verliep het solliciteren naar je droombaan heel anders dan nu. Men stuurde een e-mail of pleegde een telefoontje en werd mogelijk uitgenodigd voor een gesprek. Er kon verder vrij weinig controle worden gedaan door het bedrijf over wie diegene is en wat diegene heeft gedaan. Men kreeg de kans zichzelf van zijn of haar beste kant te laten zien op het gesprek, zonder dat bedrijven meer weten over je privéleven. Tegenwoordig verloopt dat heel anders en wordt er ook gekeken naar wat je online plaatst over je privéleven.

Facebook

De meesten van ons zullen wel bekend zijn met het social media platform Facebook. Het ontstond in februari 2004 en de Nederlandse versie werd geïntroduceerd in mei 2008. Het is een social media platform waarbij vrienden kan toevoegen en zo een netwerk opbouwt. Vervolgens kun je met je vrienden delen wat je aan het doen bent, waar je dat doet en met wie je dat doet. Ook kun je foto’s en video’s uploaden en deze delen met je vrienden. Zo kun je dus ook laten zien hoe leuk je afgelopen weekend uitgaan was, maar verstandig is het niet.

facebook

Screening voor sollicitatiegesprek

Tegenwoordig gebruiken veel bedrijven Facebook als een screening voordat zij iemand uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Bedrijven bekijken hiernaast ook vaak je LinkedIn profiel, maar omdat Facebook wat persoonlijker is kunnen bedrijven hier meer informatie vinden over hoe jij bent als persoon. Als bedrijf kun je hier foto’s en berichten vinden die bepaalde eigenschappen beschrijven van een persoon, die je op een nette CV niet kunt vinden. Facebook kan dus gebruikt worden om te kijken hoe geschikt iemand is en om een beeld te krijgen bij diegene.

Tips Facebook controle

Facebook geeft dan wel een beeld van iemand, maar je kunt als bedrijf natuurlijk niet je totaaloordeel over iemand doen op basis van alleen Facebook. Het kan als een richtlijn worden gebruikt, zodat je een beeld krijgt van een persoon. Als iemand bijvoorbeeld zegt dat hij erg sociaal is en maar 11 vrienden heeft op Facebook, klopt er iets niet. Ook kunnen er conclusies worden getrokken op basis van taalgebruik. Een nette CV opstellen is namelijk niet meer zo moeilijk met al die voorbeelden op internet, maar dat betekent niet dat iemand ook zo vloeiend Nederlands spreekt als diegene zegt.

Social media als hulpmiddel

Nou is het niet zo dat wanneer iemand vanwege één foto van een hele gezellige avond direct niet meer geschikt is en niet meer moet worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Maar tegenwoordig zijn er zoveel social media platformen beschikbaar waar je als bedrijf meer informatie kan vinden dan via alleen een CV en daar mag je als bedrijf natuurlijk gebruik van maken. Het is puur om een beeld te scheppen bij iemand, maar het totaaloordeel kun je natuurlijk pas maken wanneer je iemand echt voor je hebt.

Zie hier een link naar een filmpje over Facebook:

Geraadpleegde bronnen:

http://nl.wikipedia.org/wiki/Facebook
http://www.socialmedium.nl/facebook/5-tips-voor-een-succesvolle-facebook-bedrijfspagina/
http://www.sollicitatiedokter.nl/carriere-startpagina/solliciteren-en-sociale-media/
http://thenextweb.com/socialmedia/2014/03/05/social-media-platform-best-business/#!BmyWn